老板转厂有可能需赔偿，具体看合同与法律规定。依据《劳动合同法》等，若转厂导致合同无法履行且未协商一致，员工有权要求赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，如失业无补偿。
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老板转厂可索赔。操作如下：1. 与老板协商，提出合理赔偿要求；2. 协商不成，收集证据，如合同、转厂证明等；3. 咨询律师，了解起诉流程；4. 正式向法院提起诉讼，要求赔偿。
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老板转厂赔偿问题，常见处理方式为协商或起诉。应先尝试与老板友好协商，明确赔偿事宜；若协商无果，则可通过法律途径起诉，维护自身权益。

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